Как оплачивают больничный иностранному гражданину

Вопрос, как оплатить б/л иностранцу, волнует каждого бухгалтера. Это не так сложно, но важно учитывать нюансы. 

Кто из иностранцев имеет возможность получить больничный лист в России, а кто — нет

Иностранцы работают в РФ в рамках российского законодательства, за них уплачиваются страховые взносы, и неудивительно, что они хотят получить выплаты, если заболели и получили травму. Но, увы, оплата больничного листа иностранному работнику в 2023 году предусмотрена не для всех категорий мигрантов.

Период нетрудоспособности оплачивают:

• гражданам ЕАЭС. Важно помнить, что больничный гражданину ЕврАЭС в России оплачивается, как и россиянам, вне зависимости от его статуса;
• имеющим ВНЖ (постоянно проживающим в РФ);
• имеющим РВП (временно проживающим в РФ);
• временно пребывающим, имеющим патент или разрешение на работу. При этом оплачивается ли больничный иностранцу на патенте или РНР, зависит от времени его работы в РФ;
• беженцам и переселенцам.

Не производят оплату, если иностранец:

• является ВКС;
• оказывает услуги на основании договора ГПХ.

В 2023 г. в законодательство внесли изменения: люди, работающие по договору ГПХ смогут претендовать на выплаты по больничному. Но фактически воспользоваться этой возможностью получится только в 2024 г., т. к. главным условием получения денег является уплата работодателем или заказчиком социальных взносов в размере не меньше стоимости страхового года. А т. к. в 2022 г. обязанности начислять их за исполнителей по ГПХ не устанавливалось, никто ничего никуда не отчислял.

От чего зависит оплата больничного

По общим правилам, от стажа. Но для мигрантов есть еще нюансы. Выплаты по ЛН производятся тем же порядком, что и россиянам:

• временно проживающим;
• постоянно проживающим;
• гражданам ЕАЭС.

Даже если сотрудник — ВКС, оплата больничного листа гражданину Армении в 2023 году, например, производится обычным образом. Аналогичный порядок установлен Договором о ЕАЭС для граждан других стран-участниц (Белоруссии, Казахстана, Киргизии).

А вот временно пребывающим гражданам не повезло. Они получат деньги за дни нетрудоспособности, только если:

• работали в РФ не менее 6 месяцев до месяца болезни, подряд или нет — неважно;
• за них уплачивались страховые взносы.

Чтобы разобраться, когда организация оплачивает больничный временно пребывающему, кадровику и бухгалтеру придется запросить у него трудовую книжку либо форму СТД-Р и справку об уплаченных страховых взносах (доступна на Госуслугах).

По теме: как иностранцу получить медицинский полис в России

Размер оплаты больничного листа иностранцу

Выплата исчисляется в процентах от среднего заработка (за исключением людей, работающих меньше 6 мес.) и составляет при стаже:

Считая стаж работника, необходимо помнить, что в него включается и время работы (и другие периоды, определенные законодательством РФ) в странах, у которых с РФ заключены соответствующие соглашения. Среди них, помимо членов ЕАЭС:

• Украина;
• Молдавия;
• Азербайджан;
• Таджикистан;
• Испания;
• Чехия;
• Болгария.

Организация оплачивает только первые 3 дня болезни, остальные — за счет Социального фонда. Но есть исключения: при производственной травме «разорится» только СФР.

Анна Федотова

Образование высшее экономическое + переподготовка «Специалист по кадрам», «Менеджер по управлению персоналом».

Опыт работы — 10 лет. Сфера интересов — миграционный учет, кадровый учет.