Пилотный проект России и Узбекистана 2022 года: разбираем детали

Трудоустройство
Материал проверен экспертом по миграционному праву на соответствие действующему законодательству.

В октябре власти объявили об утверждении пилотного проекта «Россия-Узбекистан» в рамках Постановления Правительства № 1694 от 06.10.2021. Документ вступил в силу 15 октября и проект начал активную работу.

В чем суть пилотного проекта России-Узбекистана

Строительные компании Москвы заявили о дефиците рабочих кадров из-за закрытия границ для недопущения распространения коронавируса. Задача пилотного проекта Узбекистана и России — пополнить российские стройки квалифицированной рабочей силой.

Реализация новой программы проходит в несколько ступеней:

  1. Минстрой готовит список строительных фирм, которым требуются рабочие, и заключает с ними соглашения.
  2. Строительные компании ищут квалифицированных рабочих и организуют их въезд на территорию России.
  3. Рабочие подтверждают своё соответствие требованием программы и приезжают в Россию для работы.

15 октября проект миновал подготовительный этап и начал активную работу.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.10.2021 № 1694

Ключевые факты о проекте

Город прибытия иммигрантов — Москва. При необходимости, иммигрантов распределят по масштабным стройкам в других регионах. Например, около 10% рабочих направят на космодром «Восточный».

Максимальное количество трудовых иммигрантов, которые примут участие в программе «Россия-Узбекистан» — 10 000 человек.

Срок действия программы: дефицит квалифицированной рабочей силы планируют пополнить до конца 2021 года.

Кто может стать участником

Правительство утвердило жесткие требования к иммигрантам. Рабочие при въезде на территорию России в рамках пилотного проекта по привлечению граждан республики Узбекистан предъявляют:

  • отрицательный тест на коронавирус. Срок действия — не более 72 часов до въезда;
  • документ о вакцинации препаратом «Спутник Лайт», которая проведена не менее чем за 14 дней до въезда, или справку о перенесении заболевания не ранее чем за пять месяцев до приезда;
  • справки об отсутствии инфекционных заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции;
  • отрицательный тест на наркотики;
  • сертификат:
    • о достаточном для работы уровне владения русским языком;
    • знании истории России и основных законов.

Платить за обследование не нужно. Медосмотр на территории Узбекистана организует медотряд ФМБА России. На прохождение процедур достаточно двух дней.

Что проект дает участникам

Квалифицированные рабочие, которые соответствуют требованиям пилотного проекта «Россия-Узбекистан», получат:

  • бесплатное медобследование;
  • гарантированные рабочие места;
  • бесплатный проезд до г. Москвы и места стройки;
  • сопровождение от российской стороны во время всего этапа трудоустройства;
  • возможность участия в масштабных стройках, таких как космодром «Восточный».

Как попасть в пилотный проект

Поиск квалифицированных рабочих российскими строительными компаниями проводится на территории Узбекистана в дистанционном формате.

Основной из площадок для поиска рабочих кадров для пилотного проекта России и Узбекистана сегодня выступает центр по содействию занятости «Ишга Мархамат», который расположен в г. Ташкенте. Организация «Ишга Мархамат» организует повышение квалификации строителей и находит для них рабочие места. Власти Узбекистана обещают открыть подобные центры в крупнейших городах Узбекистана до конца этого года.

Чтобы попасть в программу «Россия-Узбекистан», обращайтесь в «Ишга Мархамат» и откликайтесь на вакансии российских компаний. Главное — удостоверьтесь, что трудоустройство проводят в рамках пилотного проекта и все расходы по приезду в Россию работодатель возьмет на себя.

Центр трудоустройства в Ташкенте

Прибывшие освобождаются от 14-дневного карантина.

График приезда трудовых иммигрантов в Россию Узбекистан согласовывает с российской службой занятости.

Как проходит процесс трудоустройства

Получение иммигрантами работы в рамках проекта «Россия-Узбекистан» проходит в несколько этапов:

  1. Отклик на вакансию и получение приглашения на собеседование.
  2. Прохождение собеседования онлайн или беседа со специалистами «Ишга Мархамат».
  3. Медицинский осмотр, который на территории Узбекистана организует ФМБА России. В первый день соискателям сделают флюорографию, возьмут пробы на наркотики и анализы на ВИЧ и ковид. Второй день предусмотрен для прохождения врачей и вакцинации от коронавируса препаратом «Спутник Лайт».
  4. Подготовка к экзамену по русскому языку, истории России и знанию основных законов РФ.
  5. Сдача экзаменов и получение сертификата. Проводить аттестацию трудовых иммигрантов разрешено только образовательным организациям, которые включены в перечень Министерства образования и науки (Приказ Минобрнауки № 471 от 06.07.2019).
  6. Подача заявления на получение патента в представительства миграционного центра Москвы или паспортно-визового сервиса МФД РФ, которые расположены на территории Узбекистана. Патент выдадут уже на территории РФ.
  7. Снятие отпечатков пальцев и фотографирование иммигрантов.
  8. Приезд на пограничную территорию.
  9. Пересечение границы и прохождение контроля.
  10. Приезд в Москву, где иммигрант обязан в течение 5 дней после прибытия обратиться в миграционный центр Москвы или паспортно-визовый сервис МФД РФ для постановки на учет.

При расторжении трудового договора работодатель аннулирует патент.

Оцените статью
Гражданство.online
Adblock
detector